La empresa inició una serie de iniciativas a finales del año 2021 para llevar a cabo una reestructuración a gran escala de la empresa con el fin de reducir los costes de producción y aumentar la productividad. Este período de reestructuración será de 3 años. Esto significa que parte del trabajo ya realizado por los trabajadores de la empresa no se realizará y se subcontratará a empresas externas. Si asumimos que el valor actual de los costes estimados para llevar a cabo la reestructuración es de 100,000 soles, de los cuales 50,000 soles serán honorarios de abogados y 50,000 soles en indemnizaciones por despido de empleados que ya no son importantes para la empresa.
La empresa procede a contabilizar la oportuna provisión:
| CÓDIGO | ————————x——————— | DEBE | HABER |
| 62 | GASTOS DE PERSONAL Y DIRECTORES | 50,000.00 | |
| 623 | Indemnizaciones al personal | ||
| 63 | GASTOS DE SERVICIOS PRESTADOS POR TERCEROS | 50,000.00 | |
| 632 | Asesoría y consultoría | ||
| 48 | PROVISIONES | 100,000.00 | |
| 483 | Provisión para reestructuraciones | ||
| x/x Por la provisión por reestructuraciones. |
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